Έρχεται το ενιαίο μισθολόγιο και ο 13ος μισθός των δημοσίων υπαλλήλων

Το 2013 οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν πήραν δώρο Πάσχα, Χριστουγέννων και άδειας. Το 2015 σύμφωνα με δημοσιεύματα, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ετοιμάζει σαρωτικές αλλαγές αφού από το 2015 θα αλλάξουν όλα στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, στις μετατάξεις αλλά και στην αξιολόγηση του προσωπικού. Μόνο όσοι δουλεύουν λοιπόν θα πάρουν 13ο μισθό αφού το δώρο θα συνδεθεί με την παραγωγικότητα.

Στο ευρύτερο πλαίσιο των αλλαγών στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων θα πραγματοποιηθεί και εξορθολογισμός των έξτρα αμοιβών όπως τα νυχτερινά και τα οδοιπορικά. Η επιστροφή του 13ου μισθού θα ανεβάσει τις αποδοχές όσων είναι παραγωγικοί, θα κατεβάσει όμως το μισθό όσων κριθούν αντιπαραγωγικοί.

Σε ότι αφορά τον έξτρα μισθό, αυτός θα έρχεται μισός για όσους φτάνουν το 90% των στόχων και ολόκληρος για όσους ξεπερνούν το 90%.

Στις  μεταρρυθμίσεις που είναι ανάμεσα στις μνημονιακές υποχρεώσεις της χώρας, το 2015 θεσμοθετείται το νέο ενιαίο μισθολόγιο, όπου όλοι θα πληρώνονται βάσει προσόντων, θέσης ευθύνης και αποδοτικότητας,

Έως τα τέλη του 2014 θα πρέπει να υπάρξει μελέτη από την κυβέρνηση για μεταφορά κρατικών υπηρεσιών σε ιδιώτες προκειμένου να μειωθεί το κόστος. Ενδεικτικά αναφέρεται πως σε ιδιώτες θα περάσουν η καθαριότητα των γραφείων και η φύλαξη των κτιρίων. Η κυβέρνηση θα πρέπει να είναι έτοιμη για τα; εφαρμόσει αυτά στις αρχές του 2015.

Από τον επόμενο χρόνο η κινητικότητα θα αποσυνδεθεί από τις απολύσεις. Ανά μερικούς μήνες θα ανακοινώνονται κενές θέσεις ανά υπηρεσία και θα προκηρύσσεται διαγωνισμός υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ. Ωστόσο οι μετατάξεις πλέον θα είναι υποχρεωτικές και Οι εργαζόμενοι πρέπει να δεχθούν τη νέα θέση που θα οριστεί για εκείνους καθώς σε διαφορετική περίπτωση θα απολύονται.